Casas Bahia fecha acordo e pagará R$ 7.500 a cada trabalhador demitido

Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região homologou acordo negociado pela CNTC; demissões ocorreram em agosto

A Casas Bahia entrou com pedido de recuperação judicial na 2ª Vara de Falências e Recuperações Judiciais de São Paulo no dia 16 de agosto Reprodução/Instagram @casasbahia - 14.mar.2025 PODER360 16.out.2026 (sexta-feira) - 9h46 Priorize o Poder no Google O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região homologou, na 5ª feira (15.out.2026), um acordo trabalhista negociado pela CNTC (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio) em benefício de mais de 4.000 trabalhadores demitidos em massa pelo Grupo Casas Bahia . As dispensas ocorreram em agosto de 2026.

O acordo estabelece o pagamento de R$ 7.500 a cada trabalhador e garante que os trabalhadores não precisem aguardar o desfecho do processo de recuperação para receber os valores. Eis a íntegra do processo (727 KB).

Além da indenização individual, o acordo estabelece para cada trabalhador demitido:

O acordo também impõe obrigações ao Grupo Casas Bahia para processos de demissão coletiva que venham a ocorrer. A empresa fica obrigada a realizar comunicação e intervenção prévia com o sindicato representante da categoria antes de qualquer nova dispensa em massa. O descumprimento sujeita a varejista ao pagamento de multa de R$ 1.000 por trabalhador atingido, com limite de R$ 1 milhão.

“Quando tentaram atropelar direitos e deixar milhares de pais e mães de família à mercê de uma longa recuperação judicial, a CNTC esteve firme na Justiça para garantir que o trabalhador recebesse o que é seu por direito, com prioridade e justiça. Não permitiremos demissões em massa sem diálogo e sem respeito à nossa base” , afirmou Luiz Carlos Motta, presidente da CNTC, em nota divulgada pelo sindicato.

A disputa na Justiça teve início com os cortes coletivos sem negociação prévia após o pedido de recuperação judicial feito pela Casas Bahia. A 11ª Vara do Trabalho de Brasília chegou a suspender provisoriamente as demissões até que fosse celebrado um acordo.