Prefeitura de SP e FAC pactuam qualificação para servidores e aposentados

A Prefeitura de São Paulo, por meio de sua Secretaria Municipal de Gestão (SEGES), estabeleceu uma parceria estratégica com a Faculdade do Comércio (FAC), vinculada à Associação Comercial de São Paulo (ACSP). O convênio foca na qualificação e aprimoramento profissional do corpo de servidores municipais, visando impactar positivamente a qualidade dos serviços prestados à população da capital paulista.

A iniciativa abrange um universo significativo de beneficiários: os 130 mil servidores ativos e os 120 mil aposentados da Prefeitura de São Paulo. Essa ampla inclusão demonstra um esforço em valorizar tanto quem está na linha de frente do serviço público quanto aqueles que já contribuíram, buscando mantê-los atualizados e engajados.

Os cursos e treinamentos oferecidos pela FAC serão distribuídos em diversas áreas do conhecimento, incluindo gestão pública, atendimento ao cidadão, inovação e tecnologia. A meta é dotar esses profissionais de novas habilidades e competências, essenciais para enfrentar os desafios contemporâneos e modernizar a administração municipal.

Fernando Gaspar Prado, diretor da FAC e superintendente geral da ACSP, enfatizou a importância da colaboração entre a academia e o setor público. Segundo ele, a expertise da FAC em educação e o compromisso da Prefeitura com a excelência dos serviços criam uma sinergia poderosa para o desenvolvimento profissional dos servidores.

Representantes da Secretaria Municipal de Gestão destacaram que a capacitação contínua é um pilar fundamental para uma gestão pública eficiente. A parceria com a FAC é vista como um investimento estratégico na força de trabalho da cidade, que resultará em um atendimento mais ágil, eficaz e humanizado para os cidadãos de São Paulo.

A expectativa é que a formação continuada promovida por esta colaboração gere um impacto direto na melhoria dos indicadores de desempenho da administração municipal. Além de aprimorar a prestação de serviços, a iniciativa também visa promover a valorização profissional dos servidores, incentivando seu crescimento e adaptabilidade às novas demandas sociais e tecnológicas.